Para el propietario
Asigne cursos a empleados concretos. Revise las prácticas y devuelva las tareas que necesiten mejoras.
INTERACTIONFQM
Formación
Forme a los empleados con materiales comunes: artículos, tareas y pruebas con evaluación de conocimientos y seguimiento del progreso.
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Qué aporta a su establecimiento
Los cursos y las tareas ofrecen al equipo un itinerario de aprendizaje claro y al responsable una visión del progreso y los resultados de las evaluaciones.
Para los clientes y el equipo
El empleado ve sus cursos y resultados; el responsable sigue el progreso de la formación.
Cómo funciona
Prepare estándares y materiales
Asigne el curso
Revise pruebas y prácticas
Siga el progreso
Funciones del módulo
Creación de materiales
- Cursos con artículos, tareas y pruebas en cualquier orden
- Artículos con editor de texto e imágenes
- Cursos en varios idiomas
- Copiar, exportar e importar cursos
Prácticas y conocimientos
- Prácticas: el empleado envía texto o archivo; el responsable puntúa de 0 a 100 o devuelve para revisión
- Pruebas con una o varias respuestas correctas
- Pruebas independientes con repetición, resultado y análisis de aciertos
Formación y control del progreso
- Acceso asignado a empleados concretos
- Estadísticas: progreso individual, estados y tiempo
- Área Mis cursos del empleado
Ayuda al inicio y actualizaciones
- Guía de la app del camarero con pedido de práctica
- Novedades en la app tras cada actualización
- Formación paso a paso al primer acceso y consejos en pantalla
Configuración y condiciones
- Materiales e idiomas
- Empleados y revisores
- Criterios de tareas
Preguntas frecuentes
¿Se puede evaluar práctica además de tests?
Sí. El empleado envía texto o archivo y el responsable evalúa o devuelve para revisión.
Se lo mostramos con el ejemplo de su local
Revisaremos sus procesos, mostraremos las funciones necesarias y seleccionaremos los módulos. Configuraremos la solución y formaremos al equipo gratuitamente. Tras 14 días de prueba, usted decide si pasa a un plan de pago.
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En 20 minutos mostraremos las posibilidades para su forma de trabajar y responderemos a sus preguntas. Después hablaremos de una prueba gratuita de 14 días, sin depósito ni compromiso.
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