მფლობელისთვის
დანიშნეთ კურსები კონკრეტულ თანამშრომლებზე. შეამოწმეთ პრაქტიკა და საჭიროებისას გადაამუშავებინეთ.
ასწავლეთ თანამშრომლებს ერთიანი მასალებით: სტატიები, დავალებები და ტესტები, ცოდნის შემოწმებითა და პროგრესის კონტროლით.


კურსები და დავალებები სწავლის მკაფიო გზას ქმნის; მენეჯერები ხედავენ პროგრესსა და შეფასებას.
დანიშნეთ კურსები კონკრეტულ თანამშრომლებზე. შეამოწმეთ პრაქტიკა და საჭიროებისას გადაამუშავებინეთ.
თანამშრომლები კურსებსა და შედეგებს ხედავენ, მენეჯერები — სწავლის პროგრესს.
მოამზადეთ სტანდარტი და სასწავლო მასალები
დაუნიშნეთ კურსი თანამშრომელს
შეამოწმეთ ტესტები და პრაქტიკა
აკონტროლეთ პროგრესი
დიახ, თანამშრომელი აგზავნის ტექსტს ან ფაილს, ხოლო ხელმძღვანელი აფასებს პასუხს ან დასამუშავებლად აბრუნებს.
განვიხილავთ პროცესებს, ვაჩვენებთ საჭირო ფუნქციებს და შევარჩევთ მოდულებს. უფასოდ გავმართავთ გადაწყვეტას და ვასწავლით გუნდს. 14 დღე გამოცადეთ, შემდეგ თავად გადაწყვიტეთ ფასიან გეგმაზე გადასვლა.
დემოს დაჯავშნა20 წუთში ვაჩვენებთ საჭირო ფუნქციებს და ვუპასუხებთ კითხვებს. შემდეგ განვიხილავთ 14-დღიან უფასო ტესტს დეპოზიტისა და ვალდებულების გარეშე.
დემოს დაჯავშნა