Главная
Продукты
CSAT.InteractionFQM:
Обратная связь, отзывы, оценка уровня удовлетворенности клиентов
QRInfo.InteractionFQM:
QR-код для предоставления информации, аналитический блок
Restaurant.InteractionFQM:
Повышайте доход и улучшайте удовольствие гостей вашего кафе или ресторана с Restaurant.InteractionFQM
ENPS.InteractionFQM:
Обратная связь, отзывы, оценка лояльности работников (employee Net Promoter Score)
SURVEY.InteractionFQM:
Конструктор опроса, анкетирования и выполнения исследований
HoReCa.InteractionFQM:
Предоставьте возможность вашим гостям, используя единый QR код
NPS InteractionFQM:
Обратная связь, отзывы, оценка потребительской лояльности
PMF.InteractionFQM:
Обратная связь, отзывы, оценка соответствия продукта рынку
CES.InteractionFQM:
Обратная связь, отзывы, оценка усилий клиента (Customer Effort Score)
Sitebuilder.InteractionFQM:
Конструктор сайта
Referral programs.InteractionFQM:
Конструктор систем реферальных и партнерских программ
Online Chat:
Предоставьте вашим пользователям возможность получить техническую и консультационную поддержку
Employee Evaluation.InteractionFQM:
Оценка качества работы сотрудника, обратная связь, отзывы
Feedback Form.InteractionFQM:
Конструктор формы обратной связи, отзывы, оценка качества
Payment Form.InteractionFQM:
Конструктор формы оплаты, обратная связь, отзывы, оценка качества
Области использования
Наши клиенты
Партнерская программа
Блог
Контакты
Моя учетная запись
Блог/Новини
29 листопада 2024 00:00
Як ми підвищили рейтинг на Google картах та залучили нових клієнтів до перукарні за допомогою CSAT.InteractionFQM.
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Що таке eNPS і як він допомагає покращити робочі відносини в компанії?
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Роль анонімності в отриманні чесного та відкритого зворотного зв'язку.
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Важливість моніторингу стресу та його зниження для покращення робочої атмосфери.
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Як регулярно проводити опитування для раннього виявлення потенційних проблем?
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Чому важливо створювати здорову атмосферу в колективі та як це допомагає знизити плинність кадрів.
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Роль технологічних рішень для підтримки продуктивності та мотивації
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Як персоналізувати опитування для різних команд для отримання точнішого зворотного зв'язку?
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
10 Ознак того, що вашій компанії потрібен інструмент eNPS
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Секрети ефективного зниження плинності кадрів: реальні приклади
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Огляд того, як штучний інтелект полегшує обробку даних і аналіз результатів опитувань
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Як відслідковувати результати змін і адаптацій, що впливають на співробітників?
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Чому важливо мотивувати співробітників до саморозвитку за допомогою регулярних опитувань?
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Як прозорість у роботі з відгуками сприяє створенню позитивного іміджу компанії?
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Як регулярний зворотний зв'язок може полегшити адаптацію нових працівників в команду?
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Реальні приклади того, як використання платформи допомогло вирішити проблему з утриманням персоналу.
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Виклики та стратегії для компаній з великою кількістю працівників і складною організаційною структурою
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Як забезпечити безпеку даних та виконання європейських стандартів для збору та обробки персональної?
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Топ-5 помилок компаній під час впровадження eNPS-системи
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Що робити після отримання негативного зворотного зв'язку: покроковий гід для HR
Читати далі
27 листопада 2024 00:00
Ефективні способи збору відгуків: QR-коди, email, SMS, месенджери і соціальні мережі
Читати далі
1
2
3
4
5
6
7
Форма обратной связи
Напишите нам, и наши менеджеры с радостью свяжутся с вами в ближайшее время.
Введите вашу фамилию и имя
Введите контактный номер телефона в формате +0хxxxxxxxx
Введите ваш email
Опишите суть обращения (не более 3000 символов)
Закрыть
Подтвердить